Профсоюз

– осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства;

– совершенствование системы социального партнёрства, активизация деятельности первичной профсоюзной организации по защите законных прав и интересов членов профсоюза;

– совершенствование работы по мотивации профсоюзного членства;

– культурно-массовая и спортивно-оздоровительная работа;

– работа по охране труда;

– работа с молодёжью;

– санаторно-курортное оздоровление членов профсоюза.

– заседания профсоюзного комитета;

– совместные заседания с руководством учреждения образования;

– проведение традиционных праздников;

– чествование юбиляров.

– осуществление   общественного   контроля   за   состоянием   охраны  труда,  соблюдением  законодательства  о  труде;

– совместные  совещания  по  разъяснению  содержания  и  порядка  принятия  нормативных  актов,  регулирующих  трудовые  и профессиональные права и интересы работников;

– коллективные    переговоры   по   внесению   изменений   и   дополнений   в  Коллективный  договор  или   по   принятию  нового Коллективного договора;

– выполнение коллективного договора;

– назначение пособий по временной нетрудоспособности;

– аттестация педагогических работников.

Согласование решений, локальных нормативных актов и документов:

– правил внутреннего трудового распорядка;

– должностных инструкций работников;

– вопросов, касающихся нормирования оплаты труда;

– стимулирующих выплат;

– графиков работы и графиков трудовых отпусков;

– расторжение трудовых отношений (контрактов) по инициативе нанимателя.